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纺织企业管理软件专家与领导者

绍兴柯桥软件业快速增长
发布时间:2014/3/25 19:06:49

专业人才短缺 “两栖”人才更缺
业内人士指出,提高待遇、加强与本地院校对接是破解之道
 
  □记者  严越峰
  
  经过多年的发展,柯桥软件业进入了一个快速增长的阶段。日前,记者了解到,全区现已拥有省级软件企业10家、软件著作权97个。2013年,软件企业共实现主营业务收入4126万元,同比增长9.8%;从业人员444人,同比增长25.2%。但是,记者也在采访中发现,许多柯桥软件企业都存在着人才不足的弊端,有的企业一直为留不住高端的IT人才所苦恼,既懂技术又懂纺织的专业人士更是少之又少。
  柯桥软件业发展迅速
  “最近一个月里,几乎每天都有客户来采购软件,公司开年已经拿到了20多张订单,销售金额100多万元。”绍兴环思智慧科技股份有限公司总经理金志斌告诉记者,现在与公司合作的不仅有大型的印染企业,也有从事贸易的外贸公司。他说,这两年,柯桥纺织企业的软件需求不断回暖,过去一套10万元的印染企业管理软件,企业还嫌贵,但是现在卖40多万元,企业还是愿意掏钱。
  绍兴易企信息科技有限公司旗下主要有两块业务,一块是纺织品电子商务平台,另一块开展软件开发、网站建设等服务。该公司总经理吕瑞宝也告诉记者,现在软件服务等行业竞争激烈,为了错开竞争,公司把重点放到了电子商务平台的建设上。
  柯桥区软件服务行业成长迅速,软件企业有的开发“网上交易平台”,有的在纺织印染、节能环保、医药等细分行业里开发专用软件,甚至一些外地企业都慕名来到柯桥采购软件。
  行业发展带动人才需求
  柯桥软件信息服务业的发展,带动了市场对软件类人才的需求,可是软件企业却面临着人才短缺的困惑。
  绍兴大海网络科技有限公司目前主要在开拓企业手机APP的开发,前段时间刚刚接到一个上海客户的单子,可是公司却因为人手不足而难以完成订单。公司负责人严彬告诉记者,现在无论是本地企业还是外地企业,对开发网上市场兴趣越来越大,但是因为技术人才跟不上,他现在都不敢随便接订单。
  “绍兴确实比较缺软件类人才,特别是既懂软件又懂纺织的专业人才,更是难招。”金志斌告诉记者,他们曾在本地招过技术人才,可是最后都不是十分满意,大学生来了以后,主要还是因为不懂纺织难以胜任,现在公司靠上海总公司技术力量做支持。
  而综合类的人才就更难招了。吕瑞宝说,他们现在开发了轻纺原料电子商务平台,也迫切希望可以招聘到高端的电子商务管理人才。他理想中的人才应该既懂技术又懂纺织,还要懂管理营销,可以把自己平台推广出去,是可以独当一面的管理人才。但是,这样的人似乎很难找到。
  记者了解到,目前,轻纺城内软件类的技术人员平均月薪四五千元左右,但是在杭州普遍有万元左右的月薪,很多技术人才不愿留在绍兴工作。有业内人士因此指出,提高软件人才的待遇是吸引他们落户柯桥发展的关键。他同时指出,希望本地院校在培养软件类学生时,可以让学生也了解相关的纺织技术,以便为本地软件企业培养可用的人才。

文章来源:epaper.shaoxing.com.cn/ttsb/html/2014-03/25/content_909579.htm 



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